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課桌椅須以深掘人的潛能為己任

來(lái)源:課桌椅http://www.njams.cn/ | 發(fā)布時(shí)間:2024-3-9 | 瀏覽次數(shù):

     課桌椅廠家的管理要講制度,但是不能講制約,管理要講人性,但是不能講人情,課桌椅廠家在制度合理的地方,需要人性化來(lái)彌補(bǔ),在人性不可控的時(shí)候,需要制度化來(lái)約束。

    課桌椅廠家進(jìn)行人性化管理,就是在整個(gè)管理過(guò)程中注重人性要素,以挖掘人的潛能為己任的管理模式。文章來(lái)源課桌椅http://www.njams.cn/。

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