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加快新員工對(duì)課桌椅廠家企業(yè)已有的文化價(jià)值觀念的認(rèn)同,克服老企業(yè)員工的熟視無(wú)睹乃至麻木不仁,鞏固和加強(qiáng)企業(yè)價(jià)值觀共享,傳承企業(yè)文化,增強(qiáng)課桌椅廠家企業(yè)凝聚力。文章來(lái)源課桌椅http://www.njams.cn/。
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